동문 선배의 멘토링, 건국대학교의 취업 지원 프로그램

여러분, 취업을 준비하면서 어느 누군가는 선배의 경험이 필요하다는 것을 느끼셨을 겁니다. 솔직히, 현업에서 활동 중인 선배들이 직접 전해주는 조언만큼 가치 있는 것이 또 있을까요? 이와 같은 필요를 충족시키기 위해 건국대학교에서는 ‘2024 동계 현직자 동문 선배 초청 간담회’를 개최했습니다. 이번 행사는 현직에 있는 동문들과 후배들이 만나 실질적인 멘토링을 통해 서로의 경험을 나누는 소중한 자리였습니다.

현직자들이 전하는 생생한 경험

이날 행사에는 건국대학교의 졸업생 48명이 참여하여, 각자의 경력과 취업 성공 경험을 공유했습니다. 특히 한 동문 선배는 “후배들에게 업무 현장에서의 배운 점을 나누는 것이 목표였는데, 나 자신도 많은 것을 배울 수 있었다”라고 이야기했습니다. 이러한 사례는 단순한 정보 전달을 넘어, 서로가 성장할 수 있는 기회를 제공함으로써 강한 유대감을 만들어냅니다.

멘토링은 단순한 조언을 넘어서, 실무 경험과 함께 취업에 대한 진정한 실질적 방향을 제시하는 역할도 해야 합니다. 후배들은 자신이 바라던 목표에 대해 보다 확고한 방향을 잡을 수 있게 됩니다.

취업 지원 프로그램의 증대

건국대학교 이상원 대학일자리플러스사업단장은 “취업 지원 프로그램 동안 지속적으로 재학생과 졸업생들의 목소리를 반영하고 있으며, 특히 멘토링 프로그램에 대한 수요가 높아 이를 더욱 확대할 계획”이라고 밝혔습니다. 이는 학생들이 현명한 취업 결정을 내릴 수 있도록 앞장서 나가겠다는 의지를 나타냅니다.

멘토링 프로그램은 단순한 정보 교환이 아니라, 재학생과 졸업생이 서로의 이야기를 나누고 상호 발전할 수 있는 기회를 만들어낸다는 점에서 매우 중요합니다. 이러한 활동을 통해 동문 선배들은 자신의 경력을 되돌아보게 되고, 후배들은 실제 현장에서의 통찰력을 얻을 수 있는 것이죠.

다양한 취업 지원 프로그램

건국대학교는 이번 간담회 외에도 다양한 취업 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 지역 청년을 포함한 모든 학생을 대상으로 한 프로그램이 더해지면서, 취업 준비에 대한 접근성을 높이고 있습니다. 대학일자리플러스센터는 2024학년도 성과 평가에서 ‘우수’ 등급을 받아 그 효과를 인정받았습니다.

이렇게 다양한 취업 지원 프로그램을 통해 학생들은 강한 경쟁력을 갖출 수 있으며, 각자의 미래를 다채롭게 설계해 나갈 수 있습니다.

결론

결국, 후배들에게 도움이 되는 것을 넘어, 동문들도 함께 성장할 수 있는 멘토링은 더욱 중요해질 것입니다. 여기에 건국대학교의 노력과 프로그램이 함께 어우러져, 모든 학생이 자긍심을 가지고 꿈을 향해 나아갈 수 있도록 돕는 것이 진정한 의미를 갖습니다. 여러분도 이러한 멘토링을 통해, 보다 나은 취업 능력을 키워보시길 바랍니다.

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